海外転職の給与事情について

海外駐在員の住宅は「安全第一」という理由から、安全なエリアで日本人も多く住む、中級～高級な住宅地に住むことができます。もちろん、駐在する国や企業、並びに役職によって異なりますが、家賃が月数十万円のところに住むことも可能です。また、プールだけでなく、テニスコートやジム、バーベキューピットが付いているマンション等にも住める可能性もあります。

海外での医療費は日本と比較してかなり高額になることが多いことから、病院での治療費は全額会社負担というところが多いです。また、健康診断を受けられない国や地域の場合は、医療施設が完備されている国の病院に行き、受診するケースもあります。

日本ではある程度の差異はあるものの、治安やライフラインは一定以上の水準を保つことができますが、海外赴任の場合、必ずしも安全で快適　　な生活が送れるとは限りません。電気やガス、水道などが安定供給されているのかということや、食料の安全性、治安など、海外赴任は多くの不安を従業員に与えることとなります。そのような国に赴任することになる心的負担はそれだけ大きなものになるため、負担を軽減するために支給される手当のことです。国や都市別に安全性や生活の不便さなどを評価して、その指数に従って手当が支給されます。